{"id":2563,"date":"2026-05-04T16:15:26","date_gmt":"2026-05-04T22:15:26","guid":{"rendered":"https:\/\/sutpmidec.org\/web\/unison-sigue-en-paro-tras-16-dias-sin-acuerdo-laboral\/"},"modified":"2026-05-04T16:15:26","modified_gmt":"2026-05-04T22:15:26","slug":"unison-sigue-en-paro-tras-16-dias-sin-acuerdo-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sutpmidec.org\/web\/unison-sigue-en-paro-tras-16-dias-sin-acuerdo-laboral\/","title":{"rendered":"Unison sigue en paro tras 16 d\u00edas sin acuerdo laboral"},"content":{"rendered":"
\n

La crisis laboral en la Universidad de Sonora mantiene detenidas sus actividades tras m\u00e1s de dos semanas de paro. El conflicto ha paralizado clases, tr\u00e1mites y servicios para miles de estudiantes.<\/p>\n

La falta de consenso entre autoridades y trabajadores ha prolongado la suspensi\u00f3n. Adem\u00e1s, el desacuerdo salarial contin\u00faa siendo el principal obst\u00e1culo para retomar operaciones.<\/p>\n

Unison enfrenta bloqueo total en sus campus<\/strong><\/span><\/h2>\n

El paro en la Unison mantiene cerrados sus seis campus desde mediados de abril. Asimismo, m\u00e1s de 40 mil estudiantes permanecen sin acceso a clases y servicios acad\u00e9micos.<\/p>\n

Tambi\u00e9n, el Sindicato de Trabajadores y Empleados exige un incremento del 50% al salario. De igual manera, solicita mejoras adicionales en prestaciones laborales.<\/p>\n

Adem\u00e1s, la universidad present\u00f3 una propuesta con aumentos diferenciados seg\u00fan categor\u00edas. En consecuencia, la oferta fue rechazada por mayor\u00eda en la votaci\u00f3n sindical.<\/p>\n

Conflicto salarial escala y amenaza con ampliarse<\/strong><\/span><\/h2>\n

Las negociaciones contin\u00faan sin avances significativos entre ambas partes. Por otro lado, la administraci\u00f3n universitaria ha solicitado la liberaci\u00f3n de instalaciones.<\/p>\n

Asimismo, se han planteado ajustes al calendario acad\u00e9mico para mitigar el impacto. Tambi\u00e9n, el cierre de laboratorios y oficinas comienza a afectar procesos clave.<\/p>\n

Adem\u00e1s, el Sindicato de Trabajadores Acad\u00e9micos decidi\u00f3 aplazar su posible huelga. De igual manera, mantiene abiertas las mesas de di\u00e1logo con la instituci\u00f3n.<\/p>\n

El conflicto en la Unison tambi\u00e9n se reflej\u00f3 en movilizaciones del D\u00eda del Trabajo. En este contexto, sindicatos universitarios llevaron sus demandas a las calles en distintas ciudades de Sonora.<\/p>\n

M\u00e1s de 25 mil trabajadores participaron en estas protestas, evidenciando la magnitud del respaldo sindical. La resoluci\u00f3n del conflicto ser\u00e1 clave para evitar una mayor afectaci\u00f3n al ciclo escolar.<\/p>\n

Este tema puede interesarte: Gentrificaci\u00f3n presiona mercado de vivienda en Ciudad de M\u00e9xico<\/a><\/strong><\/em><\/h6>\n

La entrada Unison sigue en paro tras 16 d\u00edas sin acuerdo laboral<\/a> se public\u00f3 primero en Noticias de Sindicatos<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La crisis laboral en la Universidad de Sonora mantiene detenidas sus actividades tras m\u00e1s de dos semanas de paro. El conflicto ha paralizado clases, tr\u00e1mites y servicios para miles de estudiantes. La falta de consenso entre autoridades y trabajadores ha prolongado la suspensi\u00f3n. Adem\u00e1s, el desacuerdo salarial contin\u00faa siendo el principal obst\u00e1culo para retomar operaciones. […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":2564,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[69],"tags":[],"class_list":["post-2563","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-externas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sutpmidec.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2563","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sutpmidec.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sutpmidec.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sutpmidec.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sutpmidec.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2563"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sutpmidec.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2563\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sutpmidec.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2564"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sutpmidec.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2563"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sutpmidec.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2563"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sutpmidec.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2563"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}