{"id":2688,"date":"2026-05-28T08:58:01","date_gmt":"2026-05-28T14:58:01","guid":{"rendered":"https:\/\/sutpmidec.org\/web\/barcelona-pierde-vacantes-para-perfiles-tecnologicos-iniciales\/"},"modified":"2026-05-28T08:58:01","modified_gmt":"2026-05-28T14:58:01","slug":"barcelona-pierde-vacantes-para-perfiles-tecnologicos-iniciales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sutpmidec.org\/web\/barcelona-pierde-vacantes-para-perfiles-tecnologicos-iniciales\/","title":{"rendered":"Barcelona pierde vacantes para perfiles tecnol\u00f3gicos iniciales"},"content":{"rendered":"
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Barcelona atraviesa una transformaci\u00f3n acelerada en su mercado tecnol\u00f3gico mientras las vacantes para perfiles sin experiencia pierden terreno frente a la automatizaci\u00f3n y la especializaci\u00f3n. Un informe de Mobile World Capital revel\u00f3 que las ofertas dirigidas a perfiles iniciales cayeron 26.9% en los \u00faltimos tres a\u00f1os, en medio del crecimiento sostenido del ecosistema digital.<\/p>\n

El reporte Digital Talent Overview 2026 mostr\u00f3 que el sector tecnol\u00f3gico representa ya 6.5% del empleo total en Barcelona, con m\u00e1s de 135 mil trabajadores. Adem\u00e1s, uno de cada tres profesionales digitales proviene de fuera de Catalu\u00f1a, reflejo de la capacidad de la ciudad para atraer talento internacional altamente calificado.<\/p>\n

Automatizaci\u00f3n complica acceso a empleos junior<\/h2>\n

La expansi\u00f3n tecnol\u00f3gica no ha significado m\u00e1s oportunidades para quienes intentan ingresar por primera vez al sector. Las empresas contin\u00faan contratando, aunque priorizan especialistas en \u00e1reas como semiconductores, blockchain, computaci\u00f3n cu\u00e1ntica y 5G, con salarios promedio cercanos a 51 mil euros anuales.<\/p>\n

La inteligencia artificial ha modificado tambi\u00e9n las tareas m\u00e1s comunes dentro de los equipos digitales. El informe se\u00f1al\u00f3 que 74% de los profesionales utiliza herramientas de IA para automatizar funciones como redacci\u00f3n t\u00e9cnica, pruebas automatizadas y traducci\u00f3n de c\u00f3digo. Asimismo, muchas de esas labores sol\u00edan recaer en trabajadores en formaci\u00f3n.<\/p>\n

Jordi Arruf\u00ed, director de Talento Digital de Mobile World Capital, advirti\u00f3 que el mercado laboral tecnol\u00f3gico sigue creciendo, aunque las oportunidades para personas sin experiencia disminuyen cada a\u00f1o.<\/p>\n

Empresas demandan perfiles m\u00e1s especializados<\/h2>\n

Barcelona Activa reconoci\u00f3 adem\u00e1s un desajuste entre las necesidades actuales de las empresas y la preparaci\u00f3n de quienes ingresan al mercado laboral. Las autoridades locales impulsan programas de capacitaci\u00f3n enfocados en inteligencia artificial y certificaciones digitales para reducir esa brecha.<\/p>\n

El informe concluy\u00f3 que el ecosistema tecnol\u00f3gico necesita perfiles intermedios y s\u00e9nior, pero alert\u00f3 que ning\u00fan profesional alcanza esos niveles sin pasar primero por etapas iniciales de aprendizaje y experiencia laboral.<\/p>\n

No te pierdas: Informalidad frena reducci\u00f3n de pobreza laboral en M\u00e9xico<\/a><\/em><\/strong><\/h6>\n

La entrada Barcelona pierde vacantes para perfiles tecnol\u00f3gicos iniciales<\/a> se public\u00f3 primero en Noticias de Sindicatos<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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