{"id":2719,"date":"2026-06-04T20:02:08","date_gmt":"2026-06-05T02:02:08","guid":{"rendered":"https:\/\/sutpmidec.org\/web\/negociacion-estancada-lleva-al-staus-a-radicalizar-medidas\/"},"modified":"2026-06-04T20:02:08","modified_gmt":"2026-06-05T02:02:08","slug":"negociacion-estancada-lleva-al-staus-a-radicalizar-medidas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sutpmidec.org\/web\/negociacion-estancada-lleva-al-staus-a-radicalizar-medidas\/","title":{"rendered":"Negociaci\u00f3n estancada lleva al STAUS a radicalizar medidas"},"content":{"rendered":"
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La presi\u00f3n sindical aument\u00f3 en Sonora luego de que docentes universitarios iniciaran una huelga de hambre escalonada para exigir avances en las negociaciones laborales que permanecen estancadas desde hace varias semanas. La medida busca acelerar la instalaci\u00f3n de nuevas mesas de di\u00e1logo y obtener respuestas concretas sobre salarios, prestaciones y condiciones laborales.<\/p>\n

La protesta se desarrolla frente al Palacio de Gobierno estatal mediante relevos de 24 horas entre los participantes. Con este esquema, los trabajadores pretenden mantener de forma permanente la visibilidad del conflicto mientras contin\u00faan las gestiones para alcanzar un acuerdo con las autoridades y la administraci\u00f3n universitaria.<\/p>\n

Integrantes del STAUS exigen nueva negociaci\u00f3n<\/h2>\n

El Sindicato de Trabajadores Acad\u00e9micos de la Universidad de Sonora considera que las conversaciones no han mostrado avances suficientes. Por ello, decidi\u00f3 intensificar las movilizaciones y mantener la presi\u00f3n p\u00fablica hasta obtener una respuesta favorable a sus principales demandas.<\/p>\n

La principal diferencia entre las partes se encuentra en la propuesta econ\u00f3mica. La oferta vigente contempla un incremento de 4 por ciento directo al salario y un aumento adicional de 2 por ciento en prestaciones. Sin embargo, la representaci\u00f3n sindical sostiene que esos porcentajes resultan insuficientes frente al contexto econ\u00f3mico que enfrentan los trabajadores.<\/p>\n

Asimismo, la organizaci\u00f3n mantiene como objetivo un incremento general de 5 por ciento para todas las categor\u00edas acad\u00e9micas. Los dirigentes argumentan que la propuesta permitir\u00eda mejorar el poder adquisitivo y reconocer el trabajo realizado por el personal docente.<\/p>\n

Seguridad social y estabilidad laboral siguen pendientes<\/h2>\n

El conflicto no se limita \u00fanicamente al aspecto salarial. Los representantes sindicales insisten en que tambi\u00e9n deben resolverse problemas relacionados con la cobertura m\u00e9dica, la seguridad social y el cumplimiento del contrato colectivo de trabajo.<\/p>\n

Entre las exigencias destacan la atenci\u00f3n a docentes sin acceso a servicios m\u00e9dicos, la garant\u00eda de estabilidad laboral y la aplicaci\u00f3n efectiva de las disposiciones contractuales vigentes. El sindicato considera que estos puntos son fundamentales para mejorar las condiciones de trabajo dentro de la instituci\u00f3n.<\/p>\n

La reanudaci\u00f3n de las actividades acad\u00e9micas depender\u00e1 de la capacidad de las partes para retomar el di\u00e1logo y construir acuerdos que atiendan las demandas planteadas por la base trabajadora afiliada al STAUS.<\/p>\n

Otra lectura recomendada: Trabajadores del SoFi Stadium eval\u00faan huelga<\/a><\/em><\/strong><\/h6>\n

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